一、教务处处长（创新创业学院院长）岗位职责
1.主持教务处（创新创业学院）全面工作。
2.认真贯彻党的教育方针与政策，做好学校教育教学发展规划的研究制订，建立健全教学管理规章制度和工作规程；规范教学行为，提升教学质量。
3.负责学校创新创业教育，推进创新创业教育与专业教育的融合发展。
4.负责学校专业与课程建设，制定学校专业与课程建设规划，组织制定、实施人才培养方案，审定课程教学大纲、实验（实习、实训）教学大纲、考试大纲等有关教学文件并负责组织实施。
5.负责学校教学运行与教学管理工作，根据人才培养方案下达学期教学任务，组织各教学环节的实施；加强全校选修课（网络课）的管理；负责教师教学工作量的统计、审核和教师教学违纪的处理。
6.负责学校实践教学工作的管理，组织制定实验室建设规划；审定各专业的实习计划；统筹实习基地建设。
7.负责学校学生学籍管理、各类考试的考务和成绩管理工作；组织学生毕业资格和学位授予资格审核。
8.负责制定学校教材建设规划，组织自编教材及教学参考书的审定、优秀教材的评选等工作；负责全校教材的选用、征订、采购等工作。
9.负责学校教研教改的组织与管理工作，组织各类教学质量工程项目的申报、评审和立项；组织各级教学成果奖的申报、评审；负责各类大学生学科竞赛的管理工作。
10.负责学校教学指导委员会、学位评定委员会、专业建设咨询委员会办公室的日常工作。
11.协调人事处、学工部、团委加强教风学风建设；配合人事处做好师资培养、管理和专业技术职务评聘工作；配合教学评估处做好各类专业评估工作。
12.加强本部门人员的思想政治教育、工作作风、廉洁自律、业务素质教育和检查、考核。
13.完成上级部门和校领导交办的其他工作。
二、教务处副处长岗位职责
副处长（1）岗位职责
1.在处长领导下，协助处长分管教研教改科和考试中心工作。
2.协助处长抓好本部门规范化建设和管理人员业务素质提高的工作。
3.参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实。
4.负责专业与课程建设，制定专业与课程建设规划，组织制定、实施专业人才培养方案，审定课程教学大纲、实验（实习、实训）教学大纲、考试大纲等有关教学文件。
5.负责教研教改的组织与管理工作，组织各类教学改革与质量提升项目的申报立项及验收；组织各级教学成果奖的培育、申报立项及应用。
6.负责指导考试中心组织校内常规考试、全校大学英语、计算机等级考试、专升本考试以及其他相关考试工作；
7.做好分管工作的年度计划，组织实施及检查总结工作；
8.完成校领导及处长安排的其他工作。
副处长（2）岗位职责
1.协助处长负责学校常规教学的管理工作。
2.深入调查研究，倾听教学第一线的意见，对分管工作进行认真总结，提出决策意见和改革建议。
3.负责教务教材管理工作。教务处综合协调和管理，教务系统和教学平台建设和管理，校历、课表安排和日常教学运行管理，教材建设规划和管理等。
4.负责实践教学管理工作，实验资源规划、建设和管理，实践教学管理平台建设和管理，实验、实习、毕业论文（设计）以及学生课外实践管理，实验实训室安全管理。
5.负责校级以上教师教学类竞赛和大学生学科竞赛活动组织和管理。
6.做好分管工作的年度计划，组织实施及检查总结工作。
7.协助处长做好学校教学指导委员会、各院部的协调配合工作。
8.完成校领导和部门负责人交办的其他工作。
三、创新创业学院副院长岗位职责
1.负责整合学校创新创业教育资源，构建创新创业教育体系，统筹开展创新创业教育工作。
2.负责学校创新创业导师队伍的统筹管理及各类创新创业专项培训。
3.负责大学生创新创业活动的指导、项目培育与扶持，以及各类创新创业大赛的组织。
4.负责搭建创业项目孵化平台及学校创新创业孵化基地的规划、建设、运营和管理，助力师生自主创业。
5.负责创新创业学分认定、创新创业教育评优等工作。
6.负责大学生创新创业训练计划项目的组织与管理。
7.负责学校创新创业工作经验与特色的宣传、推广，以及校园创新创业文化的建设。
8.完成学校交办的其他工作。
四、科长（主任）岗位职责
教务教材科科长岗位职责
1.综合协调部门各科室工作，组织落实本科室工作。
2.拟定教学运行、教材管理制度建设，并组织实施与监督。
3.核准学期开课计划，向各二级学院下达并落实学期教学任务，协调、检查计划执行情况。
4.组织安排日常教学检查、走访巡查，落实常规教学管理。
5.组织开展全校性教学竞赛及相关培训。
6.完成领导交办的其他工作。
实验实训管理科科长岗位职责
1.负责实验实训管理科全面工作。
2.负责毕业论文（设计）管理系统、实践教学平台、实验室安全准入系统等平台的选择和合同签订。
3.根据学校发展建设规划和人才培养方案组织实施实践教学，制定并不断完善学校实践教学工作相关管理制度。
4.毕业论文（设计）的质量管理。
5.负责实验室安全日常管理工作，组织制定实验室建设规划，组织各类实验（实训）室建设项目及各类实验设备购置计划的论证、立项、及效益评估；管理教学科研实验资源开放服务与共享。
6.配合做好实训教师队伍建设。
7.协助学院做好实习基地建设。
8.校级实践教学项目经费的安排与管理。
9.完成部门领导交办的其他工作。
教研教改科科长岗位职责
1.全面负责教研科工作，带领并指导科室成员完成各项工作。
2.组织制定教研教改的相关规章制度，审定教研教改科拟发的教学管理文件或通知。
3.负责学校专业课程管理，制定学校专业建设发展规划，组织新专业申报工作，。
4.负责人才培养方案制（修）订指导意见，组织审定各专业人才培养方案。
5.组织专业等建设项目申报、评审、推荐、检查与验收。负责教学质量工程项目经费管理。
6.负责教学研究与改革工作，组织实施人才培养模式、教学内容、课程体系和教学方法的改革和研究；推广教学改革经验，撰写教学研究总结等。
7.负责组织专业带头人遴选工作等。
8.完成上级领导交办的其他工作。
学籍科科长岗位职责
1.负责办理学生学籍注册和休、复、退、转等异动工作；
2.负责学生学籍整理、核对、更新等数据清查工作；
3.负责各类学生人数统计表及学籍管理统计报表工作；
4.负责新生图像采集、入学复查比对工作；
5.负责毕业生图像采集、身份复核、学历信息审核、数据上报等工作；
6.负责毕业证及学位证的印制、发放和管理；
7.组织二级学院举行学士学位授予仪式；
8.负责办理学生证和火车票优惠卡；
9.负责办理往届毕业生的学历证明书和学位证明书；
10.负责国家学信网及校内教务系统平台学生数据的电子异动与更新；
11.负责“专升本”管理平台学生信息维护工作；
12.完成上级主管部门和学校领导交办的其他工作。
考试中心主任岗位职责
1.统筹负责各类国家级和省级相关考试考点建设和管理工作；
2.统筹负责组织实施国家级、省级统考、统测组考、成绩认定等工作，以及承接的校外考试组考、成绩认定等工作；
3.统筹负责本中心ag真人官方网址的业务范围相关的教学管理文件制定与修订工作；
4.统筹负责全校公共课和其他校管课、学院专业课课程考试工作；
5.负责校内学生考试（考查）成绩录入、认定及管理工作，做好成绩管理系统的维护工作；
6.完成领导安排的其他工作。
创新创业管理科科长岗位职责
1.负责就业创业教研室、创新创业导师队伍的日常管理工作。
2.负责大学生孵化基地的日常运行和管理工作，及时为入驻项目提供创业政策咨询、注册登记等服务。
3.组织各类创新创业专项培训和创新创业大赛。
4.负责组织大学生创新创业训练计划项目的立项申报、中期检查、结题验收等工作。
5.组织大学生创新创业学分认定和创新创业奖学金评选。
6.负责创新创业教育中心和校企合作创新创业教育基地的认定与管理工作。
7.负责创新创业各类数据统计、整理与上报等工作。
8.完成领导交办的其他工作。
五、干事岗位职责
教务教材科干事1岗位职责
1.负责教务管理和网络教学信息化平台的运行维护、ag真人官方网址的技术支持与数据管理；
2.组织校历、课表编制，负责全校性选修课、调停课、补课等，维护日常教学秩序；
3.负责教学工作量核实与统计；
4.负责教室管理及使用审批。
5.完成领导安排的其他工作。
教务教材科干事2岗位职责
1.落实教材的编写、审核、选用等组织管理。
2.负责教材的招标采购、征订、发放、领用及入库归档管理。
3.组织开展教材相关评奖及项目申报管理。
4.负责教材使用统计与经费结算。
5.完成领导安排的其他工作。
教务教材科干事3岗位职责
1.负责教务处日常事务处理，教务处各类文件的收发与管理，教务处日常考勤、会议安排、联络宣传、档案和印章管理。
2.负责教务处年度工作计划与工作总结、大事记及其他综合类文书起草。
3.负责教务处固定资产的维护与管理、办公用品的采购等工作，教务处日常事务使用经费的财务报销等。
4.负责学院教学指导委员会日常工作，组织“女院讲堂”活动，对接其它部门要求提供协助的非常规性专项工作等。
5.完成领导安排的其他工作。
实验实训管理科干事（1）岗位职责
1.相关校级及以上大学生学科竞赛活动的组织、审核材料收集和工作量核算。
2.校外实习基地的档案管理。
3.除毕业论文外的集中实践环节监管。
4.协助做好实验（实训）室教学仪器科研设备调度工作；组织各级实验教学示范中心的建设与管理，组织开展实验室评估与验收、设备统计与数据上报等工作。
5.完成部门领导和科室负责人交办的其他工作。
实验实训管理科干事（2）岗位职责
1.负责学校体育馆的管理和开放工作；严格按照操作规程使用音响、灯光以及led 屏幕等舞台设备；适时对设备进行预防性检查、调试，及时排除故障；做好音控室的卫生以及安全防范工作等。
2.完成部门领导和科室负责人交办的其他工作。
教研教改科干事岗位职责
1.负责学校课程管理，负责学校课程建设规划，制订课程教学大纲编写的原则和要求；组织课程等建设项目申报、评审、推荐、检查与验收；
2.负责各级教改课题、教学成果奖、教学团队申报、评审与推荐的组织工作；负责教学质量工程项目经费管理。
3.负责教学研究与改革工作，组织实施人才培养模式、教学内容、课程体系和教学方法的改革和研究；推广教学改革经验，撰写教学研究总结等。
4.组织制定教研教改的相关规章制度，审定教研教改科拟发的教学管理文件或通知。
5.组织优秀主讲教师评审工作；组织教师参加教学改革研究等相关培训。
6.完成领导交办的其他工作。
考试中心干事（1）岗位职责
1.负责校内考试（考查）相关的教学管理文件的制定与修订工作；
2.负责全校公共课和其他校管课程正常考试、补（缓）考、重修、试卷查询以及成绩管理等相关工作；
3.负责协调安排各学院各类课程考试试卷印制及保密工作，检查、指导与协调各学院考务工作；
4.负责专升本考试、师范生教师资格证免试认定考试的命题、制卷、组考、阅卷及试卷管理、保密工作；
5.负责全校校内考试考风考纪管理与考试违纪认定工作。
考试中心干事（2）岗位职责
1.负责校外考试相关的管理文件的制定与修订工作；
2.负责组织实施国家级、省级统考、统测，包括报名宣传、组织报名、数据录入、数据上报、试卷取送、试卷保管、组织考试、公布成绩、发放证书、成绩分析、反馈信息等工作；
3.负责学校承接的校外考试的组织管理工作；
4.负责全校校外考试考风考纪管理与考试违纪认定、上报工作。
- 上一篇：没有了
- 下一篇：没有了